就活の面接で存在感を出す方法

1. 自信を持つ

• 態度や姿勢: 背筋を伸ばし、目を合わせる。自信を持った姿勢が印象を良くします。
• 声のトーン: はっきりと聞き取りやすい声で話す。落ち着いた口調で話すと、説得力が増します。

2. 自分のストーリーを伝える

• 具体例を用いる: 自分の経験や成果をエピソード形式で話すことで、記憶に残りやすくなります。
  • 例：「部活動でリーダーを務めた経験」や「学業で努力して達成したこと」など。
• STAR法:
  1. Situation（状況）: 背景を簡潔に説明
  2. Task（課題）: 解決すべき課題を明確化
  3. Action（行動）: 具体的に取った行動
  4. Result（結果）: 得られた成果や学び

3. 質問や反応を工夫する

• 面接官に興味を示す: 面接の終盤で「御社で成功するために最も重要なスキルは何だと思われますか？」など、積極的な質問をする。
• 共感を示す: 面接官の話に対してうなずいたり、適切なタイミングで相づちを打つ。

4. 見た目の印象を整える

• 清潔感: 服装や髪型、爪などを清潔に保つ。
• 個性のあるポイント: 例えばネクタイや小物で控えめに個性を出す。

5. 自己PRを練習する

• 短く、力強く: 面接官が「なるほど」と思えるような、簡潔でインパクトのある自己PRを準備。
• 笑顔とアイコンタクト: 伝えたい内容を真摯に伝えると、印象に残ります。

6. 志望理由に熱意を込める

• 具体的なエピソードを交えて、「なぜこの会社で働きたいのか」を明確に伝える。
• 企業の価値観やビジョンと自分の目標をリンクさせる。

7. リハーサルを重ねる

• 家族や友人に面接官役をしてもらい、フィードバックを受ける。
• 録画して自分の話し方や態度を確認すると改善点が見つかります。