履歴書の無駄なNGをなくす方法

1. 書式やフォーマットのミスを防ぐ

• 定型フォーマットを守る: 指定された履歴書フォーマットを使用する。手書きの場合、字の大きさやバランスを意識し、読みやすい字で書く。
• 誤字脱字の確認: 書き終えたら必ず見直し、内容や漢字の間違いをチェックする。

2. 情報が過不足なく揃っているか

• 必須項目の漏れを防ぐ:
  • 住所や連絡先
  • 学歴・職歴（年月順に記載）
  • 資格やスキル（証明可能なもののみ）
• 空白を避ける: 空欄が多いと熱意が伝わりにくいため、できる限り埋める。

3. 曖昧な表現を避ける

• 具体的に書く:
  • 悪い例: 「頑張った」
    → 良い例: 「学生プロジェクトで、期限内に予算管理とチーム調整を行い、目標を達成」
  • 悪い例: 「やる気があります」
    → 良い例: 「自発的に課題を見つけ、改善に向けたアクションを起こす能力があります」

4. ポジティブな内容を心掛ける

• ネガティブな要素を書かない:
  • 退職理由や転職理由は「前向きな動機」を示す。
  • 学歴や職歴の空白期間がある場合は、自己成長に繋がる活動を記載。

5. 写真の選び方

• 清潔感のある写真:
  • スーツを着用し、明るい背景で撮影。
  • スマホではなく、写真館で撮影すると印象アップ。

6. 志望動機と自己PRに力を入れる

• オリジナリティを出す:
  • 志望動機は企業のビジョンや具体的な業務内容に絡めて記載。
  • 自己PRは、企業が求めるスキルや経験に焦点を当てる。

7. 添削をお願いする

• 第三者にチェックしてもらう:
  • 家族、友人、大学のキャリアセンターなどにアドバイスを求める。